Nous avons déjà dit plus d'une fois dans d'autres communiqués de presse que l'intelligence artificielle a cessé depuis longtemps d'être un mythe ou une fiction cinématographique et qu'elle est définitivement là pour rester.
De différents points de vue, le monde devient de plus en plus virtuel, une situation qui inquiète de nombreuses personnes quant à la possibilité d'être déplacées de leur emploi dans un avenir proche.
C'est le cas de la célèbre marque de vêtements Levi's, qui a récemment annoncé qu'elle s'était associée à une entreprise spécialisée dans les technologies d'intelligence artificielle pour remplacer ses mannequins humains dans ses campagnes publicitaires.
Les mannequins dans l'IA
La confirmation de la présence de mannequins d'IA a suscité beaucoup d'inquiétude et de rejet de la part des employés de l'entreprise de vêtements et de divers syndicats aux États-Unis. Cependant, Levi's a publié une déclaration expliquant que « les humains générés par ordinateur seront complétés par des mannequins en chair et en os dans ses futures publicités ».
La déclaration de l'entreprise n'a pas suffi, car plusieurs personnes affirment qu'il s'agit d'une importante mesure de réduction des effectifs et des coûts qui compliquera la transition de nombreux emplois dans un avenir proche.
Lalaland.ai, une entreprise spécialisée dans l'intelligence artificielle fondée en 2019 et basée à Amsterdam, aux Pays-Bas, sera chargée de développer les prochaines campagnes de la marque américaine, dont la déclaration de mission indique que son intention est de « voir plus de représentation dans l'industrie de la mode » et de « créer une chaîne de conception inclusive et diversifiée ».
Les nouveaux modèles Levi's permettront aux clients de voir des vêtements sur des mannequins aux corps, aux teintes de peau, aux âges et aux corpulences variés, ce qui constitue la base principale pour s'assurer que la mise en œuvre de l'IA est également une question d'inclusion et de diversité.
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